Benjamin Toselli, presidente ejecutivo de IT HUNTER, dice que el rango de sueldo de un Product Manager depende mucho del tamaño de una compañía, aunque es un cargo presente de manera central en empresas de tecnología. "Se mueven entre empresas pequeñas a muy grandes, pero van entre $2 a $4 millones líquidos. A eso hay que agregarle la compensación por cumplimiento de objetivos, que varía y en algunos casos se entrega por semestre, facturación o metas".
¿Cuánto suele ser la compensación?
La compensación es importante: puede ser de un 50 a un 60% del sueldo base.
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